共に作ろう SKKの未来を
当社は、システム開発・構築・運用をサポートするシステムインテグレータとして、
群馬に根ざし創業40年を超える歴史を築いてまいりました。まだまだ伸びしろのある会社です。
今後、ますます事業規模を拡大していきたいと考えています。
「求める人物像」
- ・社内・社外関係なくコミュニケーションを円滑に取れる(対人)
- ・自発的に考え、積極的に行動できる(活動力)
- ・周囲と協力しながら協調的に物事を進められる(協調性)
- ・論理立てて物事を考えられる(思考力)
SKKと共に成長していきたい人、SKKの未来を共に創ってくれる人、そんな人と一緒に働きたい。楽しく仕事ができればお客様も楽しい。お客様が楽しければ結果もついてくる。そんな会社を目指すSKKに少しでも興味がある方、ご連絡をお待ちしております。
皆さまにお会いできることを楽しみにしています。
募集要項
新卒採用
| 職種 | ・プログラマー、システムエンジニア、システム企画 ・管理事務 |
|---|---|
| 募集対象 | 大学・短大・専門学校を2025年3月に卒業見込みの方 あるいは卒業後3年以内の方 |
| 職務内容 | １．プログラマー、システムエンジニア、システム企画 企画からアフターフォローまで、一貫したシステム開発業務 「超高速開発」ツールを利用した、Webアプリ開発 ２．管理事務 総務・経理等、社内全般の業務 |
| 雇用形態 | 正社員(試用期間2カ月) ※期間中は同条件 |
| 勤務時間 | 群馬：8：00～17：00 首都圏：9：00～18：00 (フレックスタイム制あり) ※プロジェクト先に合わせる場合がございます。 |
| 勤務地 | 本社・太田ワークプレイス・首都圏事業所 ※将来的に客先にて業務をすることがあります。 |
| 給与 | 大学卒 基本給21万円+地域手当(0～2万円) 短大・専門卒 基本給20万円+地域手当(0～2万円) |
| 通勤手当 | 実費支給 上限100,000円 |
| 賞与 | 年2回（4月、10月） |
| 昇給 | 年1回（11月） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜、日曜、祝日、他) 年間休日121日 |
| 福利厚生 | ・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・財形貯蓄 ・人間ドッグ補助（80％会社負担） ・産休・育休制度あり ・家賃補助手当 |
| 退職金制度 | あり |
| 応募書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、自己アピール書（形式自由）、個人情報の取扱に関する明示・同意書 |
| 応募方法 | 弊社マイナビページよりエントリーいただき、会社説明会へご参加お願いいします。 |
| お問い合わせ | 〒379－2234 群馬県伊勢崎市東小保方町3992－35 システム開発株式会社 採用担当 廣川 Tel：0270-62-5543 mail：jinji25@syskai.jp |
中途採用
| 職種 | システムエンジニア | |||
|---|---|---|---|---|
| 募集対象 | ■学歴 短大・専門卒以上 ■必須スキル ・システム開発経験5年以上 （JavaやCOBOL、SQL経験あり優遇） ・設計、製造が単独でできる ■歓迎スキル ・コミュニケーションが円滑にとれるかた |
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| 職務内容 | 案件メンバーや保守メンバーとして参画していただき、若手などの育成にも携わっていただきます。 ゆくゆくはリーダーとして活躍していただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員(試用期間2カ月) ※期間中は同条件 | |||
| 勤務時間 | 群馬：8：00～17：00 首都圏：9：00～18：00 (フレックスタイム制あり) ※プロジェクト先に合わせる場合がございます。 |
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| 勤務地 | 本社・太田ワークプレイス・首都圏事業所 ※自社開発の他、案件により客先常駐もございます。 ・東京都港区周辺 ・埼玉県さいたま市大宮区周辺 |
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| 給与 | 年収 380～600万円（経験により決定） | |||
| 通勤手当 | 実費支給 上限100,000円 | |||
| 賞与 | 年2回（4月、10月） | |||
| 昇給 | 年1回（11月） | |||
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日) 年間休日121日 |
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| 福利厚生 | ・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・財形貯蓄 ・人間ドッグ補助（80％会社負担） ・産休・育休制度あり |
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| 退職金制度 | あり | |||
| 応募方法 | ハローワークにて求人を掲載しております。 ハローワークからご応募いただくか、下記連絡先までお問い合わせをお願いいたします。 |
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| お問い合わせ | 〒379－2234 群馬県伊勢崎市東小保方町3992－35 システム開発株式会社 採用担当 廣川 Tel：0270-62-5543 mail：skk_saiyou_gunma@syskai.jp |
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よくあるご質問
- 選考に参加するには会社説明会への参加が必要ですか。
- 新卒採用の選考をご希望される場合は会社説明会への参加が必須となります。
会社説明会の情報は弊社マイナビページにて随時更新しております。
エントリー後、ご参加お願いします。 - 応募から内定までの期間はどのくらいですか
- 応募から内定までは約1カ月半程度を予定しております。
- 面接は対面、オンラインどちらで実施するのでしょうか。
- 面接については新型コロナ感染症対策を徹底したうえで、すべて対面にて実施させていただきます。
- 選考ステップを教えてください。
- ・新卒採用
会社説明会⇒一次選考(書類選考)⇒二次選考(面接・小論文)⇒三次選考(適正検査)⇒最終選考(面接)⇒内定
・中途採用
書類選考⇒一次面接⇒適正検査⇒最終面接⇒内定 - 内定後のスケジュールを教えてください
- 新卒入社の方については以下スケジュールで予定しております。
9月 内定者懇談会
10月 内定式
1月 入社前懇談会（社員との交流）
2月 入社前説明会（入社後の研修についてご説明します）
4月 入社式 - 入社前に資格取得や知識を習得する必要はありますか。
- 新卒入社の方については、入社に際して必要な資格や知識はございません。
入社後の外部研修やOJTを通して基礎を学んでいただきます。 - 新入社員研修(新卒)について教えてください。
- 入社後は、約1週間の期間を設け、当社の経営計画や社内組織、評価制度などの組織に関する説明や、システムの基礎や社会人としてのビジネスマナーを学びます。
その後、約二カ月間の外部研修に参加していただき、プログラミングの基礎を学びます。
外部研修終了後は社内に戻り、当社のシステム開発工程を学ぶため、実際に社内で使われるシステムの開発を行います。
社内研修が終わると各現場へ配属となります。 - 文系出身でも活躍できますか。
- 成長意欲があれば文系の方でもご活躍いただけます。
実際に文系出身で活躍している社員も多く在籍しております。
新卒入社の方については入社後2カ月間の外部研修やOJT教育でしっかりと基礎を学んでいただきますので、文系の方でもご安心ください。 - 入社後の 配属先はどのように決まりますか。
- 本人の希望や適性を総合的に判断して決定いたします。
- 転勤はありますか。
- プロジェクトの状況により群馬・埼玉・東京間でのプロジェクト移動の可能性はございます。